Виробничий календар на 2026 рік і норма робочого часу
Оновлено 28.10.2026
Робочі, вихідні й святкові дні 2026 року та норма робочого часу за місяцями й кварталами. Поки в Україні діє воєнний стан, святкові дні не є вихідними, вихідні не переносяться, а передсвятковий день не скорочується. Тому основні таблиці — для воєнного стану, а нижче — варіант на випадок його припинення.
Інші роки: виробничий календар 2027.
Календарних днів — 365. Без воєнного стану було б 250 робочих днів і 1 994 години — див. розрахунок нижче.
Що змінює воєнний стан
Закон № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на цей час зупиняє три норми Кодексу законів про працю, від яких залежить календар (частина шоста статті 6):
- статтю 73 — святкові дні не є вихідними;
- частину третю статті 67 — якщо свято припадає на суботу чи неділю, вихідний не переноситься;
- статтю 53 — робочий день напередодні свята не скорочується на годину.
Станом на 28.10.2026 воєнний стан діє до 29 січня 2027 року: з 05:30 31 жовтня 2026 року його продовжено ще на 90 діб (Указ Президента № 1060/2026 від 26.10.2026, затверджений Законом № 5029-IX від 26.10.2026). Тобто весь 2026 рік — за воєнного стану, а далі строк, як і з 2022 року, продовжують кожні 90 діб. Закон № 2136-IX втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану — тоді ці норми КЗпП знову діятимуть.
Святкові дні 2026 року
Перелік — за статтею 73 КЗпП. Великдень і Трійця 2026 року — 12 квітня і 31 травня (за православною пасхалією, якої дотримується ПЦУ).
| Дата | День тижня | Свято | За воєнного стану | Без воєнного стану |
|---|---|---|---|---|
| 1 січня | четвер | Новий рік | робочий день | вихідний |
| 8 березня | неділя | Міжнародний жіночий день | вихідний (неділя) | вихідний перенесено на 9 березня (понеділок) |
| 12 квітня | неділя | Пасха (Великдень) | вихідний (неділя) | вихідний перенесено на 13 квітня (понеділок) |
| 1 травня | п'ятниця | День праці | робочий день | вихідний |
| 8 травня | п'ятниця | День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років | робочий день | вихідний |
| 31 травня | неділя | Трійця | вихідний (неділя) | вихідний перенесено на 1 червня (понеділок) |
| 28 червня | неділя | День Конституції України | вихідний (неділя) | вихідний перенесено на 29 червня (понеділок) |
| 15 липня | середа | День Української Державності | робочий день | вихідний |
| 24 серпня | понеділок | День незалежності України | робочий день | вихідний |
| 1 жовтня | четвер | День захисників і захисниць України | робочий день | вихідний |
| 25 грудня | п'ятниця | Різдво Христове | робочий день | вихідний |
Календар 2026 за місяцями
Перейти до місяця: січень · лютий · березень · квітень · травень · червень · липень · серпень · вересень · жовтень · листопад · грудень
Січень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
22 робочі дні, 176 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 21 і 168.
Лютий 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
20 робочих днів, 160 годин за 40-годинного тижня.
Березень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
22 робочі дні, 176 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 21 і 168.
Квітень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
22 робочі дні, 176 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 21 і 167.
Травень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
21 робочий день, 168 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 19 і 151.
Червень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
22 робочі дні, 176 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 20 і 160.
Липень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
23 робочі дні, 184 години за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 22 і 175.
Серпень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
21 робочий день, 168 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 20 і 160.
Вересень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
22 робочі дні, 176 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 22 і 175.
Жовтень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
22 робочі дні, 176 годин за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 21 і 168.
Листопад 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
21 робочий день, 168 годин за 40-годинного тижня.
Грудень 2026
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
23 робочі дні, 184 години за 40-годинного тижня; без воєнного стану — 22 і 174.
субота й неділя святкова дата: поки діє воєнний стан — звичайний робочий день, якщо не припадає на вихідний
Норма робочого часу на 2026 рік за місяцями
П'ятиденний робочий тиждень, воєнний стан увесь рік: свята не вихідні, передсвяткових скорочень немає. Норма = робочі дні × тривалість дня (8 годин за 40-годинного тижня, 7,2 — за 36-годинного, 4,8 — за 24-годинного).
| Місяць | Календарних днів | Вихідних | Робочих днів | 40 год/тиж. | 36 год/тиж. | 24 год/тиж. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Січень | 31 | 9 | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Лютий | 28 | 8 | 20 | 160 | 144 | 96 |
| Березень | 31 | 9 | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1 квартал | 90 | 26 | 64 | 512 | 460,8 | 307,2 |
| Квітень | 30 | 8 | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Травень | 31 | 10 | 21 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Червень | 30 | 8 | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 2 квартал | 91 | 26 | 65 | 520 | 468 | 312 |
| Липень | 31 | 8 | 23 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Серпень | 31 | 10 | 21 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Вересень | 30 | 8 | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 3 квартал | 92 | 26 | 66 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Жовтень | 31 | 9 | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Листопад | 30 | 9 | 21 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Грудень | 31 | 8 | 23 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| 4 квартал | 92 | 26 | 66 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Рік | 365 | 104 | 261 | 2 088 | 1 879,2 | 1 252,8 |
Річна норма за іншої тривалості тижня
За воєнного стану передсвяткових скорочень немає, тож для будь-якої тижневої норми річна норма = 261 робочий день × (тижнева норма / 5).
| Тижнева норма, год | Річна норма, год |
|---|---|
| 40 | 2 088 |
| 39 | 2 035,8 |
| 38 | 1 983,6 |
| 36 | 1 879,2 |
| 35 | 1 827 |
| 33 | 1 722,6 |
| 30 | 1 566 |
| 25 | 1 305 |
| 24 | 1 252,8 |
| 20 | 1 044 |
| 18 | 939,6 |
Шестиденний робочий тиждень
Вихідний — неділя, 40 годин розподілено як у мирний час: 7 годин у будні й 5 годин у суботу, бо за частиною другою статті 53 КЗпП робочий день перед вихідним не довший за 5 годин. Поки діє воєнний стан, ця стаття не застосовується, і графік встановлює роботодавець (частини третя й четверта статті 6 Закону № 2136-IX), тож за іншого розподілу норма буде іншою.
| Місяць | Робочих днів | 40 год/тиж. |
|---|---|---|
| Січень | 27 | 179 |
| Лютий | 24 | 160 |
| Березень | 26 | 174 |
| 1 квартал | 77 | 513 |
| Квітень | 26 | 174 |
| Травень | 26 | 172 |
| Червень | 26 | 174 |
| 2 квартал | 78 | 520 |
| Липень | 27 | 181 |
| Серпень | 26 | 172 |
| Вересень | 26 | 174 |
| 3 квартал | 79 | 527 |
| Жовтень | 27 | 179 |
| Листопад | 25 | 167 |
| Грудень | 27 | 181 |
| 4 квартал | 79 | 527 |
| Рік | 313 | 2 087 |
Якщо воєнний стан припинять
Тоді діятимуть звичайні правила КЗпП: святкові дні — вихідні (стаття 73); свято, що припало на суботу чи неділю, переносить вихідний на наступний робочий день (частина третя статті 67); напередодні свята робочий день на годину коротший (стаття 53). Якщо воєнний стан припинять до 1 січня 2026 року, рік матиме 250 робочих днів і 1 994 години за 40-годинного тижня.
Перенесені вихідні: 9 березня (понеділок) — за свято «Міжнародний жіночий день»; 13 квітня (понеділок) — за свято «Пасха (Великдень)»; 1 червня (понеділок) — за свято «Трійця»; 29 червня (понеділок) — за свято «День Конституції України».
Передсвяткові дні, на годину коротші: 30 квітня, 7 травня, 14 липня, 30 вересня, 24 грудня, 31 грудня. Для працівників зі скороченою тривалістю робочого часу (стаття 51 КЗпП: 36 годин на тиждень для працівників 16–18 років і на роботах із шкідливими умовами праці, 24 години — для осіб 15–16 років) передсвятковий день не скорочується — тому їхня норма рівно дорівнює робочим дням × тривалість дня.
| Місяць | Робочих днів | Передсвяткових | 40 год/тиж. | 36 год/тиж. | 24 год/тиж. |
|---|---|---|---|---|---|
| Січень | 21 | 0 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Лютий | 20 | 0 | 160 | 144 | 96 |
| Березень | 21 | 0 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 1 квартал | 62 | 0 | 496 | 446,4 | 297,6 |
| Квітень | 21 | 1 | 167 | 151,2 | 100,8 |
| Травень | 19 | 1 | 151 | 136,8 | 91,2 |
| Червень | 20 | 0 | 160 | 144 | 96 |
| 2 квартал | 60 | 2 | 478 | 432 | 288 |
| Липень | 22 | 1 | 175 | 158,4 | 105,6 |
| Серпень | 20 | 0 | 160 | 144 | 96 |
| Вересень | 22 | 1 | 175 | 158,4 | 105,6 |
| 3 квартал | 64 | 2 | 510 | 460,8 | 307,2 |
| Жовтень | 21 | 0 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Листопад | 21 | 0 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Грудень | 22 | 2 | 174 | 158,4 | 105,6 |
| 4 квартал | 64 | 2 | 510 | 460,8 | 307,2 |
| Рік | 250 | 6 | 1 994 | 1 800 | 1 200 |
Якщо воєнний стан закінчиться посеред року, правила КЗпП діятимуть з дня його припинення: місяць, у якому це станеться, доведеться перерахувати за днями, а норму за наступні місяці — взяти з цієї таблиці.
Як розрахувати норму самостійно
- Норма = робочі дні × тривалість робочого дня − години скорочення напередодні свят.
- Нормальна тривалість робочого часу — не більше 40 годин на тиждень (стаття 50 КЗпП); за п'ятиденного тижня це 8 годин на день. Колективний договір може встановити меншу норму.
- Скорочена тривалість — за статтею 51 КЗпП; для вчителів, лікарів та інших категорій її встановлює окреме законодавство.
- Під час воєнного стану працівникам об'єктів критичної інфраструктури нормальну тривалість можуть збільшити до 60 годин на тиждень, а скорочену — до 40 (частини перша й друга статті 6 Закону № 2136-IX).
Виробничий календар в ERPNext
В ERPNext робочий календар — це «Список вихідних» (Holiday List): за ним система рахує робочі дні в табелі й відпустках. Наш модуль «Законодавство» будує його з правил статті 73 КЗпП та ознаки воєнного стану, а звіт «Норма робочого часу» рахує години за місяцями. Цифри на цій сторінці пораховані тими самими правилами. Коли воєнний стан закінчиться, календар перебудовується оновленням параметра, без правки коду.
Облік працівників, відпусток і табеля — на сторінці «Кадри», а сам ERPNext українською можна подивитися у відкритому демо.
Часті запитання
Скільки робочих днів у 2026 році?
За п'ятиденного робочого тижня — 261 робочий день, поки діє воєнний стан: святкові дні не є вихідними. Якщо воєнний стан припинять до початку року, робочих днів буде 250: свята стануть вихідними, а за свята, що припадають на суботу чи неділю, вихідний переноситься на наступний робочий день.
Яка норма робочого часу на 2026 рік за 40-годинного тижня?
2 088 годин за воєнного стану: 261 × 8 годин. Без воєнного стану — 1 994 години: 250 × 8 годин мінус по годині в кожен із 6 передсвяткових днів.
Чи будуть святкові дні вихідними у 2026 році?
Поки діє воєнний стан — ні. Частина шоста статті 6 Закону № 2136-IX на цей час зупиняє статтю 73 КЗпП про святкові дні, частину третю статті 67 про перенесення вихідного і статтю 53 про скорочений передсвятковий день. Свята, що припадають на будні, — звичайні робочі дні.
Чи скорочується робочий день напередодні свята?
Поки діє воєнний стан — ні, стаття 53 КЗпП не застосовується. Без воєнного стану передсвятковий день на годину коротший: у 2026 році це 30 квітня, 7 травня, 14 липня, 30 вересня, 24 грудня і 31 грудня. Працівників зі скороченою тривалістю робочого часу (стаття 51 КЗпП) це скорочення не стосується.
Що буде, якщо воєнний стан закінчиться посеред року?
Закон № 2136-IX втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану. З цього дня знову діють статті 53, 67 і 73 КЗпП: свята після цієї дати стануть вихідними, перед ними робочий день скоротиться. Місяць, у якому це станеться, доведеться перерахувати за днями, а решту року — взяти з таблиці «без воєнного стану».
Чи можна вести такий календар в ERPNext?
Так. Модуль «Законодавство» будує робочий календар ERPNext з правил статті 73 КЗпП та ознаки воєнного стану, а звіт «Норма робочого часу» рахує години за місяцями. Цифри на цій сторінці пораховані тими самими правилами.
Перевірено 28.10.2026 за текстами актів у відкритих даних Верховної Ради: Кодекс законів про працю (статті 50, 51, 53, 67, 73), Закон № 2136-IX (стаття 6, пункт 3 «Прикінцевих положень»), Указ Президента № 1060/2026 і Закон № 5029-IX. Довідник — не юридична консультація: графік роботи й норму на підприємстві визначають правила внутрішнього трудового розпорядку й колективний договір. Новини законодавства — у блозі.